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Abstract:
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Em qualquer tipo de organização, o papel da liderança está presente e mostra-se como um grande influenciador para o alcance de metas e objetivos, podendo se caracterizar em diversos estilos. Nesse sentido, o estudo teve como objetivo analisar o estilo de liderança predominante no setor de produção da indústria calçadista do município de Rolante - RS, com base no modelo dos sistemas administrativos proposto por Likert. Realizou-se isso por meio da aplicação de um questionário estruturado, com questões fechadas, destinado aos trabalhadores do setor de produção da indústria calçadista do município. Os resultados apontam a predominância do estilo de liderança autocrático-coercitivo. No entanto, observou-se também que para algumas situações, principalmente em relação às relações interpessoais, os líderes adotam atitudes menos autocráticas, se aproximando de um estilo mais participativo e democrático. |
