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Clima organizacional em uma empresa do ramo alimentício do Vale do Caí

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dc.contributor.advisor Koetz, Carin Maribel pt_BR
dc.contributor.author Juchem, Giséli Vanessa pt_BR
dc.date.accessioned 2022-09-14T20:14:53Z
dc.date.available 2022-09-14T20:14:53Z
dc.date.issued 2018 pt_BR
dc.identifier.uri https://dspace.ifrs.edu.br/xmlui/handle/123456789/640
dc.description.abstract Este estudo tem como objetivo analisar os fatores do clima organizacional da empresa que influenciam na satisfação do colaborador. A pesquisa foi realizada por meio de um questionário adaptado do modelo de Ferreira Bispo (2006), onde foram avaliados diversos fatores internos como: vida profissional, estrutura organizacional, ambiente de trabalho, incentivo profissional, assistência ao funcionário e recompensa. Quando questionados sobre o motivo que consideram ser o mais importante por estarem trabalhando na empresa, os funcionários elencaram com maior frequência a importância do trabalho realizado dentro da organização e em segunda opção o bom relacionamento que possuem com a chefia. A pesquisa revelou que o índice de satisfação dos trabalhadores é da grande maioria, ou seja, 117 dos 157 entrevistados dizem se sentir satisfeitos em trabalhar na empresa. Entretanto, identificou-se que o critério transporte acabou deixando a desejar na percepção dos funcionários, deixando aberta a empresa uma possível análise mais detalhada para buscar alternativas que minimizem a insatisfação com esse aspecto. pt_BR
dc.format.mimetype application/pdf pt_BR
dc.language.iso por pt_BR
dc.rights Open Access en
dc.subject Administração pt_BR
dc.title Clima organizacional em uma empresa do ramo alimentício do Vale do Caí pt_BR
dc.type Trabalho de conclusão de graduação pt_BR
dc.degree.grantor Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul pt_BR
dc.degree.level Graduação pt_BR
dc.degree.date 2018 pt_BR
dc.degree.local Feliz, BR-RS pt_BR
dc.degree.graduation Tecnologia em Processos Gerenciais pt_BR
dc.degree.department Campus Feliz pt_BR


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