|
Abstract:
|
Tendo em vista a grande demanda empresarial de registros documentacionais, uma forma de agilizar o processo do setor de recursos humanos é o controle de registro de ponto dos funcionários ser sistemático, ou seja, tornar mais viável a emissão de documentos e visualização com filtros, ao invés de buscar em arquivos físicos, atualmente temos modelos de sistemas de software que apresentam esses registros, porém a ideia a seguir traz uma unificação maior, usando métodos de geolocalização, data em tempo real, personalização específica para cada empresa, modelagem de exportação de documentos e maior armazenamento de dados. |
